• 《卓有成效的管理者》[23句]
    德鲁克

    美国德鲁克编着的《卓有成效的管理者》一书论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最着名的管理学着作之一。
    卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。
    管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。
    这本书倾注了德鲁克极大的心血。
    一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:
    (1)重视目标和绩效,只做正确的事情。
    (2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。
    (3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。
    (4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。
    (5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。
    (6)他只做有效的决策。
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  • 德鲁克

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    彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父。彼得·德鲁克于1909年生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克家族的先人在17世纪时从事书籍出版工作。德鲁克的父亲为奥国负责文化事务的官员。母亲是率先学习医学的妇女之一。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中,其1979年所着的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。彼得·德鲁克在管理界是受人尊敬的思想大师。
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