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  • 《卓有成效的管理者[23]》

    德魯克

    美國德魯克編著的《卓有成效的管理者》一書論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之一。
    卓有成效是管理者必須做到的事,但是在所有的知識組織中,每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權,只要他能為組織做出突出的貢獻。
    管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素;並不是只有高級管理人員才是管理者,所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人,都應該像管理者一樣工作和思考。
    這本書傾注了德魯克極大的心血。
    一位卓有成效的管理者,一般具有以下6個特征:
    (1)重視目標和績效,只做正確的事情。
    (2)一次只做一件事情,並只做最重要的事情。
    (3)作為一名知識工作者,他知道自己所能做出的貢獻。
    (4)在選用高層管理者時,他注重的是出色的績效和正直的品格。
    (5)他知道增進溝通的重要性;他有選擇性地搜集所需要的信息。
    (6)他只做有效的決策。

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