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常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地，喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动，是个可信赖、有效率且尽责的人。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员，在大型机构中从事一般性工作就感到满足，不寻求担任领导职务。知道自己该做什么事时，会感到很自在。不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希望精确了解到底要求自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。倾向于保守和遵循传统，习惯于服从、执行上级命令。喜欢在令人愉快的室內环境工作，重视物质享受及财物。有自制力并有节制地表达自己的情感，避免紧张的人际关系，喜欢自然的人际关系。在熟识的人群中才会自在。喜欢有计划的做事，不喜欢打破惯例，不喜欢从事笨重的体力劳动，此类型基本上按照社会规律生活
0 0 0 1 复制 二维码 《人性的弱点》
- 天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点，却又将其可怜的自卑感，以令人生厌的自大、自夸来掩饰。 0 1 0
- 你所认为的你，并非真正的你，反倒是你怎么想的，你就会变成什么样的人。 0 1 0
- 富兰克林所说:“如果你辩论、反驳，或许你会得到胜利，可是那胜利是短暂、空虚的……你永远得不到对方对你的好感。” 0 0 0
- 先生，上帝他自己不到世界末日都不审判世人。 0 0 0
- 当一个人大吼的时候，另一个人就应该静听— —因为当两个人都大吼的时候，就没有沟通可言了，有的只是嗓音和震动。 0 0 0
- 通过强迫自己去做恐惧的事才能克服逃避缺点。 0 0 0
- 人的天性之一，就是不会接受别人的批评，总是认为自己永远是对的，喜欢找各种各样的借口为自己辩解。 0 0 0
- 想着这些，泪水充满了我的眼眶。我用枕头蒙住头，把床单拉过头顶，小声地呜咽着。我不愿被人看到，但苦涩郁积于心，疼痛和难过让我不住地发抖。 0 0 0
- 批评就像一只家鸽，它们总会飞回来的。 0 0 0
- 一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。我们生活于世，就要面对生命中的许多责任。 对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。 把人的生活改造得更美好才重要，而不是沉溺在自怜的深渊。 要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子！ 0 0 0
- 人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。 0 0 0
- 林肯曾说:“一个成就大事的人，不能处处与别人计较，浪费自己的时间和别人争论。无谓的争论，不仅会损害自己的性情，还会使自己失去自制力，不妨对别人谦让一些，与其和一只狗抢路，不如先让狗走一步。如果你被狗咬了一口，即便你打死这只狗，也不能治好你的伤口。” 0 0 0
- 法国作家拉劳士福古曾说过："敌人对我们自己的看法比我们自己的观点可能更接近事实。" 0 0 0
- 我不知道怎样做，才能和我所已做的不同。 0 0 0
- 比自身生命更高贵的奉献精神，会带来真正的成功与快乐，会带来更多朋友 . 0 0 0
- 如果你想得到仇人，你就胜过你的朋友，如果你想获得更多的朋友，就让你的朋友胜过你。 0 0 0
- 不要评议人，免得为人所评议。 0 0 0
- 你希望别人怎么待你，你就该怎样的对待别人。 0 0 0
- 一旦有了坚强的信念就应当付诸行动 , 只有行为才算数. 0 0 0
- 不以恶待人，以仁爱相处。 0 0 0
- 请记住，你的谈话对象并不关心你和你的问题，而对他们自己、他们的欲望和烦恼要感兴趣得多。他的牙疼远比异国饿殍遍野的饥荒更重要，他脖子上的疖子也远比非洲的四十次地震更让人心烦。所以下次开口之前，请先想想这一点。 0 0 0
- 每个人都会对欣赏自己的人心生好感——不论工人、职员、还是君主，无一例外。 0 0 0
- 我们的疲劳往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等。 情绪上的态度比生理上的操劳更易使人产生疲倦。 能够做自己喜欢做的事，这种人是幸运的。 0 0 0
- 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论。 0 0 0
- 憎恨伤不了对方一根寒毛，却把自己的日子弄成了炼狱。 0 0 0
- 美国着名律师欧文说:“能够设身处地的为别人着想，洞察别人心理的人，永远不必担心自己的前途。” 0 0 0
- 当人们想相信一件事情的时候，是没法叫他不信的。 0 0 0
- 我们大多数人的体內都潜伏着巨大的才能，但这种潜能酣睡着，一旦被激发，便能做出惊人的事业来。 0 0 0
- 做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己，这是让别人如何喜欢你的方式之一。 0 0 0
- 影响他人的唯一办法就是谈论他们的需求，并告诉他们如何满足这一需求。 0 0 0
- 卡耐基
0戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888年11月24日～1955年11月1日)，美国现代成人教育之父，美国着名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的着作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡內基训练班，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。
卡耐基所着载誉世界的《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》、《语言的突破》，以及由卡耐基的门人亚瑟·裴尔博士所着、阐释卡耐基学说的《积极的人生》、卡耐基夫人姚乐丝·卡耐基按照她丈夫的哲学模式所着《写给女孩子》、卡耐基的妹妹朵乐蒂·卡耐基根据她哥哥搜集的名言警句所辑《智慧的锦囊》，构成了卡耐基做人处世、走上成功之路全书。它们不仅是卡耐基成人教育的教科书，也是趣味无穷、使人受益匪浅的优秀读物。如今，世界各国几乎都有他的译本，《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》等几部着作，成为《圣经》之后人类出版史上第二大畅销书。
- 《人性的弱点》[306句]