上辑：
《管理实践》[10句]
下辑：
《一点小信仰》[6句]
- 最重要的事情先做，别无其它选择不要先做那些次要的事情。如果不作这样的选择，那将一事无成 0 0 0
- 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新…… 0 0 0
- ……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 0 0 0
- 未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。 0 0 0
- 作为一个领导者,他只有一个选择,就是去领导,或者去误导. 0 0 0
- 管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。 0 0 0
- The most important thing in communication is hearing what isn't said. 与人沟通，最重要的是能听出言外之意。 0 0 0
- 建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。 0 0 0
- 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 0 0 0
- 管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。 0 0 0
- 管理工作是使利用资源的收益最优。 0 0 0
- 管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。 0 0 0
- 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 0 0 0
- 没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。 0 0 0
- 管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。 0 0 0
- 几百年后，当我们回看历史洪流中的当下这个时代，史学家们可能会发现，最重要的不是技术，不是因特网，也不是电子商务。而是人类的境况发生了史无前例的变化。这是历史上第一次，拥有选择的人的数量有了极大增长，而我们的社会却还未完全准备好应对这一切。 0 0 0