「人格指数？」 富子女士一把年纪，笑起来却齿若编贝，明艳灿烂。「无论哪个时代，领导者都不需什么特殊能力，而是看人格指数。」 我顿时觉得未来一片光明，因为以往我在很多领域都非常自卑。「那是类似智力、感性、领导能力之类的吗？」我一股脑发问，富子女士优雅地摇摇头。 「不是，跟智力毫无关系，当然也不算是感性。至于领导能力这种人际关系的技巧，往后透过各种经验学习就好。」「那到底是什么？」「人格指数这个数字，代表一个人的人格多么稳定。无论碰到什么意料之外的状况，或者心灵危机，都不会迷失自我、毁坏心灵，而保持一贯的精神。这是领导者最重要的条件。」