老子說：“知人者智，自知者明。”近代心理學也在不斷地探討人的內心世界，試圖了 解人的性格特征與決策方式。馬斯頓所提出的DISC性格分析理論，是曆史最悠久、最權威、最專業的測評工具，不僅可以分析人的性格，還能在人員招聘、職務 調整、培訓規劃、團隊協作、化解沖突、有效溝通以及核心職能建立等方面提供最實用的分析報告和解決方案，幫助企業有效地配置人力資源、降低人工成本。