• 在人为的社会体制里,例如学校里,你或许可以靠自己的小聪明,成功于一时。短暂的人际关系里,你或许可凭借自己的个人魅力畅行无阻。但倘若没有真诚的品德做后盾,日久见人心,真正的动机总会浮现,一时的成功难以为继。 內在的本质比外在的才华和个人魅力更有说服力。有人能获得完全的信赖,因为我们了解他们的本性。所以无论他们是否辩才无碍,是否长于人际关系,我依然和他们合作无间。
    0 0 0 1 复制 二维码 《高效能人士的七个习惯》
《高效能人士的七个习惯》[31句]
  • 史蒂芬·柯维

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    史蒂芬·柯维(Stephen Richards Covey,1932年10月24日-2012年7月16日),是美国着名的管理学大师。曾被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”,“人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师,他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。他的《高效能人士的7个习惯》一书销量过亿册,并被翻泽成28种语言出版。他的另一本书《领导者准则》也是超级畅销书。
    史蒂芬·柯维,1932年出生在美国犹他州首府盐湖城,1950年毕业于犹他大学,继而又取得哈佛大学工商管理学硕士、杨百翰大学博士学位。柯维毕业后留校任教,在杨百翰大学期间,任职校长助理以及组织行为和企业管理学科教授。他还是柯维中心创始人,1997年,该机构与富兰克林公司合并,成立了富兰克林柯维公司,史蒂芬·柯维出任联合主席。富兰克林柯维公司是一家为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司,与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万家中小型企业以及政府职能部门都有建设性合作关系。 柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。在美国乃至全世界,史蒂芬·柯维的名气、思想和成就,绝不亚于杰克·韦尔奇、卡內基、巴菲特、德鲁克中的任何一位。他的代表作《高效能人士的七个习惯》自出书以来,高居美国畅销书排行榜长达七年,在全球以32种语言发行共超过一亿册。 2003年4月份这本书的俄文版在莫斯科上市,时任总统普京对媒体发表感慨说:“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”普京还建议俄罗斯公民阅读这本书。2002年,《福布斯》将《高效人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。
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