• 她对其他员工也这样。虽然她很少冲员工发火,但她绝对不是那种“老好人”领导。她会观察这个人最好能做到多好,并帮助TA达到自己的最好水平。当然,如果这个人的最好工作达不到她的要求,她会果断开除这个人,无论此人嘴巴多甜、人缘多。
    0 0 0 0 复制 二维码 《我们为什么会分手?》
《我们为什么会分手?》[25句]