• 8. 管理者的一個任務就是檢查每個小型團隊或每個員工制定目標是否與長遠目標一致,是否與員工的工作能力相適應。需要有人站在組織的立場上提出“出于什麼目的”和“通過什麼方式”這種問題。通過檢查每個員工制定的目標,管理者還可以保證這些員工制定的目標,管理者還可以保證這些員工理解他們正在為之努力的長遠目標。
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《橫向領導力》[11句]